2015年9月9日上午，在第31个教师节来临之际,我校在长安校区校务楼三层会议室召开了优秀教师代表座谈会。座谈会的主题是“打造人才集聚高地，提升学校教学科研水平”。物理学与信息技术学院尹峰、西北历史环境与经济社会发展研究院方兰等10位优秀教师代表参加了座谈会，他们当中有有国家级、省级教学名师，还有重点科研团队负责人等。党委书记甘晖、校长程光旭出席会议并讲话。党委宣传部部长孔祥利、研究生院常务副院长郑海荣、国有资产管理处处长但锋、高层次人才办公室主任吴晋峰参加了会议。会议由人事处处长李磊主持。

  李磊首先简要介绍了召开此次座谈会的目的：一是向辛勤耕耘的教师们致以节日的问候；二是希望大家为学校事业发展建言献策。接下来，与会教师结合自己的学习工作体会，对学校在人才培养、科学研究等方面的工作提出了具体的意见和建议。关于人才培养，胡道道老师谈到，教师应把“育人”放在“教书”之前，因为教师对学生的影响会伴随其一生；程鹏民老师说，对学生人格的培养至关重要，“学艺先要学做人”；胡柏平老师提出，应进一步重视和加强学生的体育训练，通过体育锻炼增强学生的意志力、耐挫力和自律能力；卢新卫、方兰等老师认为，如何提升研究生尤其是博士生招生质量并充分发挥他们在科研工作中的作用是人才培养中的一个重要问题，把握好选拔和毕业这两个“关口”是提升人才培养质量的关键；尹峰老师提到，针对学生创新能力不强的现状，在教学科研活动中应加强对学生批判精神的培养；马聪敏老师提出，要进一步优化传统的教学形式，以丰富的课程资源和多样的教学方式激发学生的学习兴趣。关于科学研究，刚刚荣获国家优秀青年基金项目资助的漆红兰老师建议，学校要发挥优势学科的引领作用，以点带面，不断提升整个学校的科研实力；胡舶、杨晓斌老师建议学校以长远的战略眼光关注人文社会学科的发展，继承与发展师大的传统优势，打造具有学校特色的“拳头产品”。关于人才队伍建设，多位老师提出了加大引培工作力度、健全团队工作机制、加强实验技术队伍建设等建议。相关职能部门负责人就各位教师代表发言中关注的研究生招生培养和办公科研用房等问题作了解答。

  程光旭校长在讲话中指出，高水平人才在学校事业发展中具有重要作用。一个学校如果没有高水平人才，就无法在人才培养、科学研究等方面取得长足进步。他表示，对于老师们提出的具体个例问题，符合政策规定的，学校将及时予以解决；对于有难度、有共性的问题，学校会想办法尽力解决。学校将以综合改革为契机，积极解决在人才培养、科学研究、学科发展和队伍建设等工作中存在的困难和问题，希望全体教职工能够与学校同舟共济，攻坚克难，为学校事业发展建言献策，贡献自己的一份力量。

    甘晖书记对大家能以主人翁精神关心学校事业发展表示敬意，学校希望通过召开座谈会等多种渠道了解广大教师的所思所想，也会认真考虑老师们所提的意见与建议，并在今后的工作中逐步加以改进和完善。人才培养是国家赋予大学的重要使命。学校只有聚集一大批高水平人才，才能培养出更多优秀的学生。他希望老师们坚持做好各自领域的工作，继续产出更多高质量的成果；同时，积极发挥示范引领作用，将青年教师和研究生凝聚到团队之中，在实现团队目标的过程中促进所在学科和学院发展。

  最后，甘晖书记和程光旭校长代表学校向与会教师送上教师节的亲切问候，并祝全校教师身体健康、工作顺利、教师节快乐！